Des états généraux contre les risques professionnels

Martine Rossard
Santé & Travail n° 094 - avril 2016

Réunis les 16 et 17 mars à la bourse du travail de Paris, plusieurs centaines de militants et professionnels engagés dans la défense de la santé des salariés ont débattu de la mise en visibilité des risques liés au travail et de leur réparation.

Les 16 et 17 mars, à Paris, la salle Ambroise-Croizat de la bourse du travail a résonné d'un débat passionné sur la santé au travail, auquel le fondateur de la Sécurité sociale aurait certainement voulu participer. Les Etats généraux de la santé des travailleuses et travailleurs, organisés par le collectif Pour ne plus perdre sa vie à la gagner (voir "Repères"), ont rassemblé plusieurs centaines de syndicalistes, chercheurs, médecins, juristes et salariés de différents secteurs. Tous sont venus discuter des atteintes professionnelles à la santé et de la nécessité d'inscrire la lutte contre celles-ci à l'agenda social.

Lors de la séance plénière d'ouverture, le chercheur Thomas Coutrot a ainsi alerté les participants sur "les dangers que fait courir le régime néolibéral à la société et à la santé au travail". Pour lui, la généralisation des atteintes à la santé a rendu plus visibles les risques professionnels. "Le mur du silence a été brisé quand les associations ont fait de l'amiante puis des risques psychosociaux des problèmes de société", a-t-il déclaré, tout en regrettant "l'absence de progrès dans la prévention". De son point de vue, de gros progrès restent à faire sur la reconnaissance et la réparation des atteintes professionnelles et sur l'imputation de leur coût à la branche accidents du travail et maladies professionnelles (AT-MP).

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MANIFESTANT-E-S : DROITS ET CONSEILS EN CAS D’INTERPELLATION Le Syndicat des Avocats de France (SAF) vous informe

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Projet El Khomri - Une loi qui empoisonne la santé

Kareen Janselm
Jeudi, 17 Mars, 2016
L'Humanité
 

Réuni depuis hier en états généraux, le Collectif pour la santé des travailleurs alerte contre la loi travail.

Durée, rythme et conditions de travail : le projet de loi El Khomri aura des conséquences délétères sur la santé des travailleurs. Voilà sans conteste l’avis global des 500 professionnels de la santé et experts de terrain réunis depuis hier à la bourse du travail de Paris pour les états généraux de la santé des travailleuses et travailleurs. Alors qu’une nouvelle réforme se dessine qui va compliquer les procédures de reconnaissances des maladies professionnelles, l’avant-projet de loi travail donne toujours plus de pouvoir aux employeurs pour adapter l’employé à l’entreprise, dans un contexte où la précarité augmente et les CDD raccourcissent. Où même le sacro-saint CDI n’est plus aussi protecteur.

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ABBEVILLE Des ex-Call Expert plaident le licenciement abusif

D élibéré le 2 février 2016.  » Dans la salle, les réactions fusent : «  Pourquoi pas en 2040 ?  » «  Ils ont été plus vite que ça pour nous licencier !  » Vingt-trois anciennes employées du centre d’appel Call Expert, d’Abbeville, liquidé en avril 2014, sont venues suivre l’audience des prud’hommes, mardi 3 novembre, au palais de justice d’Abbeville. Elle portait sur la demande de reconnaissance pour 30 anciens employés d’un licenciement abusif, en mars et avril 2014, et non pas sur un motif économique. Les anciennes salariées n’ont, pour la plupart, pas retrouvé d’emploi depuis.

Elles voient la fin de leur allocation de chômage arriver à grand pas (avril 2016). Dans quel état d’esprit sont-elles ? «  On vit encore avec Call Expert  », témoigne Cathy, 45 ans, téléconseillère, qui a passé un diplôme en management d’unité commerciale, est en recherche d’emploi et «  vit la situation assez mal  ». «  On fait comme on peut avec les moyens du bord  », raconte Natacha, ancienne commerciale sédentaire de l’opérateur. Elle avait retrouvé un travail, mais vient d’être de nouveau licenciée, «  car j’étais la dernière arrivée dans l’entreprise  ».

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Blog

La leçon de Mrs Peregrine : du courage, nos coeurs ont besoin de courage
Ven 24 Fév 2017

Comment passe-t-on de l'évocation de "Mrs Peregrine" à une conclusion sur le courage ?
Peut-être qu'il faut regarder ce film avec une enfant de 11 ans pour qu'elle éclaire pour vous de son oei [ ... ]

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Réflexions sur le syndicalisme en général et en particulier dans la profession d'avocat.
Mer 15 Jui 2016

La question de fond est à qui s'adresse le syndicalisme et à quoi sert-il en France en 2016? Le syndicalisme s'adresse d'abord aux membres d'un même corps, d'une même profession, d'une mê [ ... ]

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"As long as we're together, the rest can go to hell""
Mar 12 Jan 2016

Il nous a accompagnés pendant des décennies.   C'est la fin du "Mâle au féminin" comme l'appelait Gainsbourg. Mais les poètes ne meurent jamais. Lui qui ne cessa jamais de [ ... ]

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Intégrité, intégrisme et désintégration ou le besoin de morale dans la Cité.
Lun 28 Déc 2015

Intégrité, intégrisme et désintégration ou le besoin de morale dans la Cité. « Il faut susciter l’homme de la liberté contre l’homme du destin [ ... ]

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A La Bonne Bière
Mar 17 Nov 2015

Un verre de bière posé sur le comptoir
Le col blanc de mousse a lancé son au-revoir.
Dans le noir, le verre attend les lèvres du buveur.
Happy hour, il est l'heure.
It's time, Sir.
A côt [ ... ]

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Mensonges et silences sur la déréglementation du droit du travail
Jeu 03 Sep 2015

J'ai un scoop : le chômage n'est pas la conséquence d'une maladie ou d'une malédiction divine, ni le fait du hasard, mais des licenciements. On en parle aussi ? Dire qu'on licencie à cause du  [ ... ]

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